For tiden foregår det diskusjoner om behovet for oppmykninger i arbeidsmiljøloven (aml). Noen av oss mener at den ikke passer så godt lenger. Vi mener at det trengs endringer sånn at det skal være mulig for virksomheter av alle slag å gjennomføre vanlig drift uten å måtte gjøre seg til lovbrytere. Regjeringen har svart med [...]
Motivasjon i hver krone
Den siste tiden har det blitt diskutert hvorvidt prestasjonsbasert belønning er smart eller ikke. Etter 25 år som leder i norsk næringsliv er jeg sikker på en ting; riktig prestasjonsbasert belønning endrer adferd – til det positive for både den ansatte og virksomhet. Jeg har erfart, og sett utallige eksempler på hvordan virksomheter som har [...]
Flykanselleringer: Passasjerrettigheter vs «moralske rettigheter»
Norwegian er i hard vær for tiden, og det har vært et sterkt engasjement rundt selskapets kanselleringer pga mannskapsmangel. Ikke alle utspillene er like gjennomtenkte. Jeg er ikke opptatt av Norwegian her – de kan tale sin egen sak – men av prinsipper: Vi har et lovverk som regulerer passasjerenes krav mot flyselskapet. EU’s passasjerrettigheter [...]

Mens vi venter på Idrettsmeldingen
Regjeringen skal etter planen legge fram en melding om fremtidens idrettspolitikk for Stortinget før sommeren. Det mest spennende med Idrettsmeldingen blir om Kulturdepartementet og statsråd Huitfeldt denne gangen vil ta inn over seg at det tradisjonelle idrettsbildet, hvor Norsk Idrettsforbund har hatt definisjonsmakt, er i endring. Ferske tall fra Norsk Monitor (2011/12) viser med all [...]

Svartmaling av vikarbyrådirektivet
Flåklypas ”Ludvig” preger mange, ikke minst LO. Vikarbyrådirektivet, ”det er farlig det!” Flåthen mener at det er sider ved vikarbyrådirektivet vi ikke ser konsekvensene av, og derfor må Norge si nei til innføringen. Hva slags holdning er det? Virkeligheten er at arbeidsgivere opplever risiko ved å ansette i usikre tider, og mange står derfor utenfor [...]
Norwegian vs SAS – reisebyråene blir berørt.
Sjelden har en investering fått så mye positiv medieomtale som Norwegians gigantbestilling av nye fly. Og analytikerne er i det store samstemte: Risikoeksponeringen synes høy, men med en vel gjennomført vekststrategi er utsiktene for at Bjørn Kjos og hans lederteam skal lykkes, definitivt til stede. Noen suksesskriterier ligger utenfor Norwegians rekkevidde, som verdien på brukte [...]
Søk
- Slutt å mobbe Fritz! 16/01/2010
-
Ryanairs nysatsing: Hvor godt for de reisende?
25/11/2009
-
Nedtur for telefon-cowboyene
30/11/2009
-
Hvem eier nordlyset?
10/01/2011
- Subsidiering av utenlandske butikker 25/10/2010
-
Regjeringens tilfeldige omgang med arbeidsmiljøloven
14/05/2012
-
Munch-feber og handlingslammelse
03/05/2012
-
Motivasjon i hver krone
12/04/2012
-
Fra reiselivsstrategi til turiststrategi
11/04/2012
-
Harry-Brekk
10/04/2012
-
Søren Sjøgren: Jeg tænker, at ledelse handler om at skabe følge...
-
Johannes: Tyskere synes at Norge er dyrt? Sjelden så ledd. ...
-
Rolf Forsdahl: Trist utvikling, spesielt fordi grekere har hatt g...
-
Rolf Erik: Et samfunn tydeligvis gjennsyret av egeninteresser...
-
Hanne: Stå på Elisabeth, og fortsett å skrive fornufti...

