Den siste tiden har det blitt diskutert hvorvidt prestasjonsbasert belønning er smart eller ikke. Etter 25 år som leder i norsk næringsliv er jeg sikker på en ting; riktig prestasjonsbasert belønning endrer adferd – til det positive for både den ansatte og virksomhet. Jeg har erfart, og sett utallige eksempler på hvordan virksomheter som har [...]

Morgendagens ledere
I dag hadde jeg et innlegg på frokostseminaret om hva morgendagens lederutvikling må levere her på huset. Motiverende å se at så mange hadde tatt turen hit til Solli plass. Det forteller meg at vi er modne for å se på lederrollen med nye øyne. Og det må vi også, skal vi få med oss [...]

Slik leder du en gasellebedrift
Dette er kortversjonen av en masteroppgave i entreprenørskap og innovasjonsledelse som ble skrevet av Monica Marie Jakobsen og Marius Hansen da de studerte ved Handelshøgskolen i Bodø . Oppgaven ble levert i mai 2010. Mer informasjon nederst på siden. — Denne studien viser at ledere av virksomheter som baserer seg på å vinne anbud, har større sannsynlighet til [...]

Delte kunnskap om ledelse
Temaet for årets HUK-dager (Helse-Undervisning-Kultur) var ledelse. – Lederene synes det har vært godt å kunne trekke seg tilbake og reflektere over lederrollen sin, og komme i dialog med andre ledere, sier Torbjørg Aalborg som er direktør for HUK-området i HSH. En nyvinning på årets konferanse var HUK Panorama, en mulighet for lederene til å [...]

Ledere innen helse, utdanning, kultur og frivillig sektor samles
Det skal merkes at du leder, er overskriften på årets lederkonferanse for ledere innen helse, utdanning, kultur og frivillige organisasjoner i HSH. Vi er nå på vei til Sundvollen hotell der konferansen finner sted i år. Vi vil gjerne gi «våre» ledere anledning til å få litt tid og hjelp til å reflektere over lederskap. [...]

Look to India
Tidligere i denne uken arrangerte HSH Kunnskap og teknologi et ledelsesseminar for 70 toppledere av kunnskapsvirksomheter, primært innen IKT og consulting. Vi hadde besøk av Anand Pillai, som er ansvarlig for lederutvikling hos it-giganten HCL Technologies, og han fortalte om selskapets ledelsesfilosofi og firmakultur – og selskapets endringsprosess siden 2005. HCL har i dag over [...]
Søk
- Slutt å mobbe Fritz! 16/01/2010
-
Ryanairs nysatsing: Hvor godt for de reisende?
25/11/2009
-
Nedtur for telefon-cowboyene
30/11/2009
-
Hvem eier nordlyset?
10/01/2011
- Subsidiering av utenlandske butikker 25/10/2010
-
Regjeringens tilfeldige omgang med arbeidsmiljøloven
14/05/2012
-
Munch-feber og handlingslammelse
03/05/2012
-
Motivasjon i hver krone
12/04/2012
-
Fra reiselivsstrategi til turiststrategi
11/04/2012
-
Harry-Brekk
10/04/2012
-
Søren Sjøgren: Jeg tænker, at ledelse handler om at skabe følge...
-
Johannes: Tyskere synes at Norge er dyrt? Sjelden så ledd. ...
-
Rolf Forsdahl: Trist utvikling, spesielt fordi grekere har hatt g...
-
Rolf Erik: Et samfunn tydeligvis gjennsyret av egeninteresser...
-
Hanne: Stå på Elisabeth, og fortsett å skrive fornufti...
